Результаты- 16 247 участников со всей России приняли участие.
- 9 000 программистов решили хотя бы одно задание.
- До финала дошли 219 участников, которые сыграли более 39 000 раундов.
- Победитель решил финальное задание за 29 минут 58 секунд.
- Средняя оценка проекта: 4,6 из 5 баллов.
Выводы и перспективыSberCoders стал примером того, как можно превратить рутинный процесс найма в увлекательный и эффективный инструмент. Проект показал, что геймификация способна не только выявить лучших кандидатов, но и улучшить HR-бренд компании. Программисты отметили интересные задачи и стильный дизайн игры, а Сбер собрал базу из более чем 1500 подготовленных кандидатов для найма.